崗位職責(zé)：

1、主持品質(zhì)部的日常管理工作，組織實(shí)施金航標(biāo)kinghelm公司決議。

2、依據(jù)金航標(biāo)kinghelm公司戰(zhàn)略，協(xié)助副總主持制定與實(shí)施部門(mén)戰(zhàn)略。

3、主持制定與實(shí)施部門(mén)的績(jī)效考核指標(biāo)。

4、主持制定、優(yōu)化本部門(mén)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，規(guī)范各階層人員的工作職責(zé)、權(quán)限和相互關(guān)系、人員編制，充分發(fā)揮各職能的執(zhí)行力以符合公司發(fā)展要求。

5、主持建立、優(yōu)化與實(shí)施本部門(mén)管理制度與具體規(guī)章、控制系統(tǒng)、工作流程、作業(yè)指導(dǎo)，使品質(zhì)部運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。

6、主持制定品質(zhì)管理計(jì)劃并按期實(shí)現(xiàn)。

任職要求：

1、3年以上電子制造業(yè)公司品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

2、具備系統(tǒng)的品質(zhì)管理理論，豐富的制造業(yè)公司品質(zhì)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

3、具備專(zhuān)業(yè)的品質(zhì)管理水平和較高的管理藝術(shù)。

4、精通品質(zhì)管理、統(tǒng)計(jì)技術(shù)、教育訓(xùn)練、績(jī)效考核(KPI)、企業(yè)文化，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式，能帶領(lǐng)整個(gè)品質(zhì)團(tuán)隊(duì)完成公司既定之目標(biāo)。

5、精通ISO9001、TQM、7S等常用的管理模式。

6、體貌端正、身體健康、精力充沛、口頭表達(dá)清晰、溝通能力強(qiáng)、有領(lǐng)導(dǎo)魄力。

7、性格沉穩(wěn)，嚴(yán)謹(jǐn)親和，胸懷寬廣，忠誠(chéng)敬業(yè)，執(zhí)行力強(qiáng)。

8、為人正直、有良好的職業(yè)操守及組織紀(jì)律性、原則性強(qiáng)。

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