時光荏苒，2022年已經接近尾牙，金航標www.kinghelm.com.cn/薩科微www.xjgouwu.cn在2022年取得了不錯的成績。金航標/薩科微在2022年11月1日由以前的龍華區(qū)展滔大廈，總部搬到了深圳市龍崗區(qū)坂田街道萬科城社區(qū)百瑞達大廈A座20層2010室，面積達到了1800平方米。新的辦公室寬敞明亮，硬件設施高端氛圍更加溫馨，環(huán)境又上升到了一個高度，倉庫面積等不斷在增加軟文環(huán)境也越來越好，銷售業(yè)績還是人員總數都創(chuàng)歷史新高。

金航標kinghelm/薩科微slkor漂亮大門口

 金航標/薩科微發(fā)展勢如破竹，節(jié)節(jié)攀升都是源于金航標www.kinghelm.com.cn/薩科微www.xjgouwu.cn總經理宋仕強先生對人力資源尤其是員工培訓的重視。現在正值年底，金航標/薩科微繼續(xù)進行專業(yè)知識培訓和勞動技能培訓，為明年的快速擴張做準備。宋仕強強調，加大培訓力度才能塑造精良人才隊伍，為2023年公司的發(fā)展提供豐富的人力資源基礎，這個是一個企業(yè)的不斷發(fā)展的源泉。問渠那得清如許？為有源頭活水來呀。只有不斷加大培訓力度，把人的技能不斷提高，公司發(fā)展必定時一日千里，節(jié)節(jié)高升。

專業(yè)知識培訓，薩科微（www.xjgouwu.cn）半導體安排了清華大學功率電子半導體行業(yè)專家李建雄老師，給我們講述半導體行業(yè)知識，以及如何更好的理解半導體產品的分類和性能。李老師豐厚的專業(yè)知識和驚人的記憶能力讓我們折服，我們聽的津津有味，專業(yè)知識也提升很快。

清華大學半導體專家李健雄先生講述半導體行業(yè)知識

薩科微slkor銷售部同事們認真做筆記

    金航標www.kinghelm.com.cn/薩科微www.xjgouwu.cn總經理宋仕強先生則給我們進行了勞動技能培訓——公文寫作。一個公文反映出很多一個公司很多細節(jié)，公司好不好管理水平高不高，一篇公文就可以管中窺豹了。

宋仕強先生說公文的LOGO、字體、尺寸、內容、格式、蓋章、簽字、傳達、排版等都需要注意，成敗在于細節(jié)。特別是公文的公司名稱落款和年月日蓋公章的蓋法，宋總特別強調：1、蓋的時候紙張下面要墊厚一點的軟墊子2、公章要蓋的正3、公章要蓋齊，覆蓋滿4、外圈要一定要圓 5、公章要蓋的騎年蓋月 。一個小小的公章就有這么多學問，大家聽后都受益匪淺，以后工作中需要一再注意細節(jié)，方能提高自己的技能。

金航標/薩科微公文寫作培訓中

金航標www.kinghelm.com.cn/薩科微www.xjgouwu.cn總經理宋仕強先生年終總結又跟我們進行了一場含金量[敏感詞]的培訓——互聯網營銷培訓。公司銷售業(yè)績還是人員總數上，我們都創(chuàng)歷史新高。這個財富密碼就是公司對員工一遍又一遍地互聯網營銷的培訓。

金航標Kinghelm薩科微Slkor公司在2022年互聯網宣傳取得重要成果，為公司的高速發(fā)展保駕護航。互聯網時代流量為王，金航標薩科微努力做好百度seo優(yōu)化，和其他媒體矩陣的宣傳推廣工作。總經理宋仕強說“網絡營銷永遠在路上，金航標薩科微做任何事情是要做就做[敏感詞]，做就只和行業(yè)[敏感詞]合作”。互聯網宣傳推廣從行業(yè)領先百度baidu搜索平臺做起，隨著金航標（www.kinghelm.net）與薩科微（www.slkoric.com）英文網站的搭建完成，也與谷歌Google合作，逐漸會把走向世界。

金航標/薩科微總經理宋仕強互聯網營銷培訓中

在百度baidu的搜索方面，金航標kinghelm、薩科微slkor、華強北宋仕強等核心品牌詞的百度baidu收錄量最多的達到百萬個，創(chuàng)造了行業(yè)的小奇跡！品牌詞的下拉詞、關聯詞和長尾詞也收錄的非常多！與金航標kinghelm產品關聯的北斗GPS天線、射頻連接器、北斗[敏感詞]天線、射頻天線線纜定制等詞，以及與薩科微slkor關聯的薩科微mos管，場效應管、薩科微可控硅、薩科微霍爾元件等詞語，都排在了百度的首頁！為薩科微網站（www.xjgouwu.cn）和金航標網站（www.kinghelm.com.cn）帶來了非常大的的自然流量！

金航標/薩科微同事互聯網營銷培訓中

金航標www.kinghelm.com.cn/薩科微www.xjgouwu.cn總經理宋仕強先生最后總結，人才是生產力最活躍的因素，企業(yè)必須打造一支有創(chuàng)造性、有能力的，能打硬仗的狼性團隊是企業(yè)人才培養(yǎng)的重中之重。這一切都依賴于企業(yè)對培訓的重視，加大對培訓的投入。2023年公司將推進培訓系統(tǒng)化。根據公司經營情況，結合員工需求，制定培訓計劃，有步驟有計劃實施培訓。公司將繼續(xù)推進請進來和走出去的培訓模式，請進來就是請國內[敏感詞]電子行業(yè)企業(yè)家或者技術、行業(yè)專家來講座，走出去就是將公司骨干輸送出去學習，提高能力。

2023年我們揚帆起航，再續(xù)輝煌。