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金航標/薩科微每周之星謝琳

發布時間:2025-05-30作者來源:薩科微瀏覽:1660

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客服部謝琳旅游照

 

2025年05月26日到2025年05月30日,金航標(www.kinghelm.net)/薩科微(www.slkoric.com)“每周之星”經過同事們評比,金航標/薩科微的“每周之星”是客服部謝琳,,在最近一周工作中她努力工作,高質量完成公司 VIS 標準化的制作,以完成公司業績為目標導向的工作精神,獲得公司領導和同事的一致好評,現予以公告嘉獎次,獎勵人民幣 300 元。 


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謝琳獲金航標/薩科微每周之星


此次VIS標準化體系(2504版)的出爐是由客服部謝琳編寫,金航標/薩科微總經理宋仕強指導,為期一個月時間,整過過程不斷整理、歸納、分析、總結。所謂一分辛苦,一分收獲,這份VIS全方位制作,傾注了謝琳很多精力和心血,此次制作將知識理論與實踐真知相結合,從金航標和薩科微文化寓意、設計規律,到矢量圖標、LOGO設計、文字釋義,再到電子名片、公文格式、“kinghelm”和“slkor”品牌工衣、羽毛球服、籃球服、吉祥物、禮品等。

這份金航標/薩科微推出VIS標準化體系(2504版),充分論證了企業VIS系統的無所不在和交互影響,強調了學習的重要性、知識的廣博性和專業性、細節的影響力,號召所有人樹立“嚴真細實快”的工作作風,培養和提升“審美力”,鍛煉文字表達能力并增強表達欲望,掌握更多溝通技巧讓交流更順暢,使用各種工具讓效率翻倍!

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Slkor最 新2025年VIS系統

 

   企業視覺識別系統(VIS)的規范運用,利于加強企業品牌建設,提升企業品牌辨識度和市場競爭力。隨著金航標和薩科微的規模效應、品牌影響力、知識轉化力、創新效能持續放大,我們亟需加強VIS視覺建設,塑造統一品牌形象,以“標準化+”提升企業的勞動效率和精細化管理水平。視覺識別系統(VIS)涉及企業經營的方方面面,進入新VIS時代后,VIS被強化,化身為企業形象設計的代言工具。金航標(www.kinghelm.com.cn)/薩科微推出VIS標準化體系(2504版),有利于促進公司“kinghelm”和“slkor”品牌的國際化傳播,提升公司精細化管理水平,也是公司軟實力的體現!

 

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2025年薩科微最 新版名片

 

金航標/薩科微打造有活力有創造力的團隊,除了每周之星評選活動,還定期舉辦茶話會,宋仕強先生還帶領四川和重慶籍的同事們參加“川渝同芯會”的聯誼活動,還有每年開春傳統的“家鄉美食節”。公司還組建了“Slkor薩科微勇士籃球隊”和“Kinghelm金航標羽毛球隊”,組織同事們團建打球交流,讓員工們在鍛煉身體的同時,增進彼此之間的友誼,讓金航標/薩科微團隊充滿活力。 

 

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金航標/薩科微總經理宋仕強2025年05月參加籃球賽

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